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Le professionalità di difficile reperimento sul mercato
di Desirée Miranda

Unioncamere: tra le assunzioni non stagionali previste, 4.500 “difficili”. Introvabili gli addetti alle macchine utensili automatiche

Tags: Unoincamere, Lavoro



Riuscire a trovare lavoro è difficile, ma trovare persone qualificate non è neanche uno scherzo. Il 14.1% (ovvero ben 4.386) delle 31.110 assunzioni non stagionali, differenziate secondo il livello di istruzione, previste da Unioncamere per il 2009 (rapporto Excelsior), rappresenta le figure professionali richieste e non disponibili sul mercato del lavoro.  Alcune professionalità in particolare, non si riescono proprio a trovare, neanche a peso d’oro. É il caso, ad esempio, degli addetti a macchine utensili automatiche e semiautomatiche industriali che hanno una difficoltà di reperimento pari al 78%. Nel corso dell’anno 2009 ne erano richiesti 50.
 
Di difficile reperimento anche gli operai specializzati. Nell’anno in corso ne sono stati richiesti dal mercato 310 tra saldatori e tagliatori a fiamma, ma di questi ben uno su quattro non si trova, per non parlare dei 230 falegnami e operatori specializzati di macchine per le lavorazioni del legno richiesti, quasi il 40% è introvabile. Tra gli specializzati anche i tagliatori di pietre, marmisti e scalpellini la cui richiesta nel mercato del lavoro è stata di 210 unità, ma uno su tre non si riesce a trovare. Cambia il settore, ma non la situazione e in percentuali sempre più elevate: ben il 28,5% dei 1.470 installatori e riparatori di apparati telegrafici e telefonici richiesti non si trova in giro.
 
Mancano anche le guardie private per la sicurezza per una percentuale in negativo del 34,9% (380 posti a disposizione secondo le previsioni occupazionali di Unioncamere), i professionisti qualificati nei tanti servizi sanitari (380 richiesti di cui il 34,9% di difficile reperimento). Ma tanti altri sono i profili irreperibili. Tra le professioni tecniche, ad esempio, non si riescono a trovare a sufficienza i specialisti delle costruzioni civili (360 le assunzioni previste, 45,5% introvabili), i disegnatori industriali (100 assunzioni previste ma il 40% di difficile reperimento) e gli agenti di viaggio (90 assunzioni di cui 46,7% “difficili”).

Articolo pubblicato il 24 novembre 2009 - © RIPRODUZIONE RISERVATA




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