In testa sempre Palermo, con il suo esercito di 102 dirigenti che, malgrado un calo di 5 unità, ha visto aumentare i propri costi annuali di quasi 490 mila euro, con stipendi che contemplano tutti le tanto desiderate “indennità di risultato”.
Chi aumenta i costi, malgrado un dirigente in meno, è anche il Comune di Ragusa che a dispetto delle piccole dimensioni tiene in squadra 16 dirigenti al costo di quasi 1,8 milioni di euro, per un aumento di 240 mila euro. Anche qui premi di risultato per tutti. (continua)